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Améliorer la performance collective
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Améliorer la performance collective
  • Améliorer la performance collective par le développement du leadership (engagement de la direction et de l'encadrement) et la mise à niveau du management, en évitant de développer de la "souffrance au travail" et en s'appuyant sur un management intégré.
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formation
24 février 2010

Formations au management

Il y a très longtemps que je dis que les outils et méthodes ne suffisent pour créer de la cohérence et l’efficacité ; en fait, ces outils et méthodes ne valent ... que ce que valent ceux qui les mettent en œuvre ! C'est donc sur les hommes qu'il faut...
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